Un accord a été trouvé aux Etats-Unis sur une nouvelle convention collective entre l'un des plus grands réseaux de santé privés américains, Kaiser Permanente, et des organisations syndicales, mettant fin à un conflit social qui avait entraîné des arrêts de travail.

Le groupe californien s'est notamment engagé à relever, en moyenne, les salaires de 21% sur la durée de cette nouvelle convention collective, soit quatre ans, ont indiqué le groupe et les syndicats dans un communiqué commun publié vendredi.

Il aura fallu plus de six mois de discussions aux deux parties pour s'entendre.

Début octobre, les syndicats avaient appelé à un arrêt de travail de trois jours, qui avaient concerné plus de 75.000 des 85.000 salariés de Kaiser Permanente, dont le siège est à Oakland (Californie).

Les organisations avaient également déposé un préavis pour une grève plus longue, du 1er au 8 novembre, lequel a été levé vendredi, ont-elles indiqué.

Les syndicats, réunis au sein d'une coalition, réclamaient des revalorisations salariales, mais aussi un renforcement des effectifs et des protections contre l'externalisation des services.

Depuis la pandémie de coronavirus, de nombreux professionnels de santé ont quitté le milieu et le secteur connaît d'importantes difficultés de recrutement. 

Kaiser Permanente est l'un des plus importants réseaux de soins aux Etats-Unis, implanté dans huit Etats et dans la capitale américaine, Washington. Il revendique quelque 12,7 millions d'assurés.

L'essentiel du système médical aux Etats-Unis dépend du secteur privé, qu'il s'agisse des assureurs ou des professionnels de santé.

L'accord, à effet rétroactif au 1er octobre, doit encore être ratifié par les salariés, prévoit un relèvement, sur trois ans, du salaire minimum, qui va passer à 25 dollars de l'heure en Californie et 23 dans les autres Etats.

Il comprend également une revalorisation de la participation aux résultats, ainsi que des mesures pour faire face aux manques d'effectifs.